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日前,市人社局在抖圈股份召开了2018年度专业技术职称专场评审会。经阅卷赋分、现场答辩、评委表决等环节,公司共有15名专业技术人员获得工程师职称,57名专业技术人员获得助理工程师职称。
抖圈股份始终坚持“以人为本”的发展理念,专业技术职称评审工作作为抖圈股份发现人才、培养人才的重要途径。今后,抖圈股份将继续通过正确的政策导向,引导专业技术人员的成长、成才;通过内部人才队伍建设,发挥优秀人才的示范引领作用;通过引进培育高精专技术人才,提升人才队伍活力,为公司的持续创新发展提供人才保障。